“六稳”之首！成都如何稳定经济发展“晴雨表”？

就业关乎社会大局，既是经济发展的“晴雨表”，又是社会稳定的“压舱石”。中央提出“六稳”，其中稳就业居于首位。

成都如何稳定经济发展“晴雨表”？今天，市委副书记、市长罗强主持召开第52次市长办公会。现场，市人社局通报了稳定和扩大就业工作情况，当前，成都正多措并举稳定就业形势，截至8月底，全市城镇新增就业20.22万人，重点群体就业保持稳定。

▲今年6月，2019年四川省暨成都市退役军人夏季专场招聘会现场

Q1

“稳就业”情况如何？

“截至8月底，全市城镇新增就业20.22万人”

会上，市人社局通报了全市就业情况：就业规模不断扩大，就业结构不断优化，就业形势保持稳定。

数据显示，截至8月底，全市城镇新增就业20.22万人，同比增加0.25%，完成全年目标数的87.91%。

成都重点群体就业保持稳定。2019届高校毕业生就业进展总体平稳，报到登记初次就业率66.70%，困难家庭毕业生100％实现就业；失业人员再就业6.09万人，就业困难人员再就业1.48万人，动态消除“零就业”家庭。

成都劳动力市场供需基本平衡。公共人力资源市场向社会提供各类岗位21.76万个，入场登记求职者10.74万人，求人倍率2.03，即每个求职者有2.03个岗位可选择。8月底，全市1132户失业动态监测企业岗位总数48.62万个，岗位流失率1.11%。

▲今年3月，2019成都春季特大型人才招聘会暨“蓉漂人才荟”青年人才招聘会现场

Q2

成都如何“稳就业”？

“

促进人力资源供需有效对接

”

市人社局介绍，成都多措并举稳定就业形势，包括推动就业优先政策全面发力、促进人力资源供需有效对接、强化重点群体就业帮扶、加大援企稳岗力度、加强重点企业和项目用工保障等。

政策“组合拳”方面，成都先后出台全民技能提升计划实施方案、农民工服务保障措施25条、促进返乡下乡创业实施意见，制定新经济新业态从业人员参保办法、暂时困难企业稳岗补贴审定办法等。

成都促进人力资源供需有效对接，比如健全岗位收集和信息发布机制，依托人社基层服务平台和“成都公共招聘网”发布岗位20余万个。中智、智联招聘、前程无忧等知名机构在成都举办招聘会306场，发布岗位8.83万个，服务求职者7.76万人（次），成功为659家用人单位招募高端人才661人。

▲今年3月，2019“智汇天府”春季人才招聘会在世纪城会展中心举行

成都还强化重点群体就业帮扶，帮助大学生、农民、退役军人等就业创业；强化就业援助和托底帮扶，59家援助基地吸纳就业困难人员5160人。

成都实施失业保险“护航行动”，帮助企业稳定用工。1—8月，向6318户企业发放稳岗补贴2.15亿元，惠及职工106万人。成都从新签约落地重点项目入手，已对接6批次244个签约重大项目，收集岗位需求3000余个，帮助实现招募2196人。今年以来，市人社局联合高新区协助富士康招募16.3万人，为东部新城7261家企业招募输送劳动者和各类人才11万余人。

▲今年5月18日，成都夏季特大型人才招聘会暨“蓉漂人才荟”青年人才招聘会在成都世纪城新会展中心4号馆举行。

Q3

下一步如何做？

成都如何稳定经济发展“晴雨表”？现场，罗强就下一步“稳就业”工作强调五个方面。

一要高度重视、突出重点

就业是民生之本，关系群众幸福、关系社会和谐稳定大局。党中央、国务院和省委、省政府高度重视“稳就业”工作，要认真贯彻落实习近平总书记关于做好就业工作的重要指示精神，突出重点群体就业帮扶，帮助大学生、转岗再就业人员等就业创业，强化困难群众的就业援助和托底帮扶。

二要全面落实国家政策

要精准有效落实国家各项稳就业政策，全面梳理各项民生就业补贴等落实情况；各级各部门要周密安排，不折不扣落实好各项政策。

三要促进供需有效对接

要健全岗位收集和信息发布机制，常态化举办各类招聘活动。尤其是要做好退役军人、大学生、“蓉漂”人才等重点人群就业工作。要针对性结合支柱产业，举办就业专项对接活动。

四要加大援企稳岗力度

要出台政策，促进大企业良性运转；引导企业稳定就业环境。

五要做好重点产业、重点企业的用工保障

重点产业、重点项目是经济发展、就业稳定的重中之重。要采取各项措施，包括与其他市州的高职院校建立联合体等，保障富士康、英特尔等重点企业用工需求。

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蓉城政事记者 叶燕 摄影记者 赤途

编辑 周霖